A tanácsadók egy része folyton a technológiai folyamatokat akarja átszabni egy vállalatban. Új folyamat, új szabályozás, új rendszer. „Újratervezés, újratervezés, újratervezés!” Így sosem érünk oda a vállalati célokhoz.
Tapasztalataink szerint, a vállalatokban többnyire nem a technológiával van baj. A szakemberek általában tudják a dolgukat. A vállalati problémákat gyakran az információ áramlás problémái okozzák. Ezért lassulnak le a folyamatok, ezért nem tudják a vezetők, hogy pontosan hogy is állnak az egyes folyamatok és produktumaik, ezért kerül több időbe és ez által több pénzbe is a szakmai tevékenység. De ezért még nem kell darabokra vágni egy működő szervezet teljes folyamatrendszerét! E helyett inkább csak fel kéne kicsit gyorsítani a folyamatokat.
Módszereinkkel a vállalat kommunikációs rendszerére fókuszálunk, az EMBER-t állítjuk a középpontba, és az EMBER-hez illeszkedő megoldásokat részesítjük előnyben. Olyan szolgáltatásokat ajánlunk, amik a meglévő működésre támaszkodnak, és amikkel felgyorsíthatók a jelenlegi folyamatok a nélkül, hogy jelentősen át kélne alakítani a meglévő rendszert.
|
Tanácsadási tevékenységünket sikerdíjasan is hajlandóak vagyunk vállalni, így Ön csak akkor fizet, ha ténylegesen és mérhetően javulnak a vállalt mutatószámok.
Szolgáltatásainkban, ahol lehetséges web-es eszközöket alkalmazunk, így a pillanatnyi helyzetkép minden érintett számára on-line hozzáférhetővé válik, és ennek hatására a szükséges döntések is gyorsabban születnek meg. Nem elméleti jó tanácsokkal szolgálunk, hanem részletesen kidolgozott, a napi működésre vonatkozó, kidolgozott műveleti terveket adunk. A vállalatra, mint egységes egészre tekintünk.
Az emberek közötti kommunikációs kapcsolatrendszert tekintjük a fő sikertényezőnek. A minimális mértékben kötjük le a megrendelő munkatársainak idejét. Úgy gyorsítjuk fel a folyamatokat, hogy közben csökkentjük a szükséges erőforrásokat, és ezzel pénz és idő takarítható meg. Módszereinkkel az adminisztrációs teher minimálisra csökkenthető.
Olyanoknak, akiknek elegük lett a messziről jött „consultant próféták” elméleti okoskodásaiból, és felelősségvállalás nélküli ötleteléseiből, és végre a gyakorlatban is működő változtatásokat szeretnének.
Olyanoknak, akik szeretnék naprakészen átlátni a cég teljes működését a szakmai munkától a pénzügyekig. Akik hisznek abban, hogy nem kell feltétlenül szétdúlni a jelenlegi működést, és vállalatuk minimális beavatkozással is hatékonyabbá tehető.
Olyanoknak, akik hisznek abban, hogy embereikkel elérhetik céljaikat. Olyan vezetőknek, akik hisznek abban, hogy nincs rossz csapat, csak rosszul kommunikáló, rosszul szervezett, vagy rosszul irányított csapat van.
Kérjen ingyenes prezentációt szolgáltatásainkról!
Sikerdíjas tanácsadás - Ön csak a gyakorlatban is bevált tanácsért fizet. A kockázatot mi vállaljuk.
Ismerje meg!
A gyors, hatékony és hatásos döntéseket csak a teljes vállalati összkép ismeretében lehet meghozni! Ebben segít a JOM...